Klare Regeln
Good corporate governance
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Die Sanktionen sind drakonisch: neben finanziellen Einbussen drohen Strafen und Reputationsschäden, welche existenzbedrohend sein können.

Strategische Führung heisst auch dafür zu sorgen, dass Regeln bestehen und diese eingehalten werden. Diese Führungsaufgabe beginnt im Leitungsgremium einer Organisation und kann nicht delegiert werden.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie möglichst ökonomisch Vorgaben machen und deren Einhaltung prüfen können. Organisatorische Massnahmen und das Erarbeiten der Regeln sowie Kontrollmechanismen können massgeschneidert und auf das Nötige beschränkt mit vertretbarem Aufwand implementiert werden. Bleiben Sie compliant!

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Welche Regeln gelten?

Die Vorschriften sind vielfältig und ändern mittlerweile regelmässig. Jedes Jahr kommen neue dazu, andere fallen weg oder werden angepasst. Wir klären dies mit Ihnen oder für Sie ab und erstellen bei Bedarf auch Rechtskataster.
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Wie sind die Regeln auszulegen?

​Vom Abstrakten zum Konkreten: Jede Regel kann unterschiedlich ausgelegt werden. Was gilt in Ihrem Fall?
Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie die geltenden Bestimmungen in Ihrem Unternehmen umsetzen können - ohne dabei den unternehmerischen Fokus zu verlieren.